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​​Coaching
(Prozessorientiertes Einzelcoaching)

​​​​Bist Du mit deiner beruflichen Situation unzufrieden? Fühlst Du Dich als Person unverstanden? Oder bist Du in gewissen Situationen blockiert, und weisst nicht warum? Bist Du mit kleinen oder grossen Veränderungen konfrontiert und weisst nicht wie damit umzugehen? Oder interessiert es Dich einfach, mehr über Dich und deine Person zu erfahren? 

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Im Einzel- oder Gruppencoaching (nach Anfrage) begleite ich die Kunden bei Fragestellungen und Herausforderungen im beruflichen Kontext. Oftmals bestehen auch Wechselbeziehungen mit dem privaten Umfeld, welche in Absprache mit dem Coachee (Kunde/Kundin) auch in den Prozess einbezogen werden können.

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Im Unterschied zur klassischen Beratung geht es im Coaching darum, Dich in deiner Selbstreflexion zu unterstützen und zu stärken. Nicht Wissen soll Dir dabei helfen, sondern das "Erfahren".​​​​

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Psychologische Konzepte

Mein Coaching Ansatz ist im Grundsatz systemisch lösungsorientiert. Hierzu werden verschiedene psychologischen Konzepte und Verfahren angewandt:

  • das Gestalt Prinzip (nach Fritz Perls 1893-1970)

  • die Transaktionsanalyse (nach Eric Berne 1910-1970 / Goulding 1918-1992)

  • die lösungsorientierte Kurztherapie (nach Steve de Shazor 1940 -2005 / Kim Berg 1934 - 2007)

  • sowie das Dialogische Prinzip (nach Martin Buber 1878-1965)

 

Im Kontext der systemischen Betrachtung werden auch familientherapeutische Interventionen (nach Virginia Satir 1916-1988)  beigezogen.​

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Die Coachings finden vor Ort in den Räumlichkeiten von trust in you oder beim Kunden statt. Es besteht auch die Möglichkeit für Online Coachings. Die Anzahl der Coachings richtet sich nach deinem Bedürfnis und wird zu Beginn gemeinsam festgelegt, welche im Verlauf neu vereinbart werden.

 

Dein Wohlergehen und Stärkung deines Selbst steht dabei stets im Zentrum.

​​Coaching im Projekt

(Coaching im Projekt- Und Prozessmanagement)

Stehst Du mit deinem Projekt/Vorhaben vor nicht mehr allein bewältigbaren Herausforderungen? Fühlst Du Dich nicht mehr voll handlungsfähig? Oder  möchtest Du eine neutrale Aussensicht auf deine Situation bezüglich deiner Rolle? Brauchst Du fachlichen Rat oder eine Zweitmeinung? Oder bist Du interessiert an einem längerfristigen Sparring?

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In meinem Experten Coaching (Komplementärberatung) stelle ich Dir zusätzlich zum prozessorientierten Einzelcoaching gerne mein Wissen und Erfahrung aus meiner bisher 26 jährigen Praxistätigkeit im Projekt- und Prozessmanagement in der Pharma-, Energie-, Finanz-, Dienstleistungs- und IT-Branche zur Verfügung.

​Mein Wissen & Erfahrung beruht auf mehr als 45 Projekten (Business-, Organisations- oder Digitalisierungsvorhaben) im privaten wie auch öffentlich-rechtlichen Umfeld, im nationalen und internationalen Kontext. Meine Rolle ist und war dabei in ausführender und führender Funktion, sei es als Projekt- und Programmleiter, Prozessberater oder Quality Manager.

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Vorgehen

Mein Vorgehen in den Projekten & Programmen ist "Hands-On" und geprägt von vertrauensbasierter, intensiver Zusammenarbeit innerhalb des Vorhabens und mit den betroffenen Bereichen / Linien. Ein "die da oben" oder "die da unten" war und ist mir fremd. Auch bin ich kein Methoden Fanatiker - die Ziele und gemeinsame Werte um diese zu erreichen , gemeinsamen mit und für die Menschen steht an erster Stelle!

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Konzepte und Methoden

Die angewendete Projektmanagement Methode ist mehrheitlich Wasserfall (angelehnt an HERMES & SIA), in ausgewählten Vorhaben auch agil-hybrid (nach SCRUM SAFe®).

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Die angewendeten Methoden und theoretischen Grundlagen im Prozessmanagement basierend auf dem Organisationsmanagement (nach Götz Schmidt 1941 -2024), auf BPM nach OMG Certified Expert, Lean Six Sigma, ISO 9001:2018 und EOQ Quality Systems Management.

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Die Beratungen finden vor Ort in den Räumlichkeiten von TRUST IN YOU oder beim Kunden statt. Die Anzahl und Umfang richtet sich nach dem Bedarf resp. Fragestellung des Kunden.

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