Einzel- und Gruppencoaching für Firmen

Beschreibung

Ohne gute Diagnosen sind Interventionen wirkungslos. Wir schauen zuerst gemeinsam auf dein Umfeld und deine Organisation. Welche Muster gibt es? Was ist sichtbar und strukturell, was scheint unsichtbar und äussert sich über das Verhalten? Mit dem systemischen lösungsorientierten Ansatz mobilisieren wir gemeinsam deine Potentiale oder die deines Teams bzw. Gruppe, um die gewünschte Veränderung zu ermöglichen. Sei es in kurzen, einmaligen Impulsen oder in einer Prozessbegleitung. Den optimalen Unterstützungsbedarf legen wir gemeinsam fest. Folgende Methoden können uns dabei den Prozess unterstützen, und werden gemeinsam besprochen: Diagnose- Interventionskompass, Inneres Team, Appreciative Interview, Aufstellungen, Ressourcenrad, Tetralemma, Stuhlmethode, Disney Methode, Gestaltansatz mit Lebenspanorama (Einzel- oder Gruppe), Resonanzbildmethode etc. Wichtig: die Methode steht dabei nicht im Zentrum, sondern dein Prozess resp. der Prozess der Gruppe. ​Was wir benötigen zum Arbeiten: Deine Neugierde. Was gesehen werden will, wird sich zeigen!